5Por medio de la tarima se esperan alcanzar mas de cinco millones de “Match” de favorecer a compai±ias desplazandolo hacia el pelo candidatos a optimizar los procesos de eleccion. Funciona igual que Tinder aunque se llama The Bonding.
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El empleo Ademi?s tiene su ‘Match’. Foto Shutterstock
Por via de la plataforma se esperan conseguir mas sobre 5 millones sobre “Match” Con El Fin De favorecer an empresas asi como candidatos a optimizar los procesos de seleccion. Funciona como Tinder sin embargo se llama The Bonding.
De ninguna persona es un reserva, los procesos de reclutamiento pueden resultar agobiantes tanto para reclutadores como Con El Fin De candidatos, puesto que se intenta sobre al completo un procedimiento en el que ambas zonas deben establecer por que son la conveniente alternativa de ser escogida, de este modo igual que seleccionar al ideal.
Para solventar lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera plataforma digital de reclutamiento desplazandolo hacia el pelo coleccion sobre personal enfocada en generar un match cultural dentro de empleadores y candidatos, funcionando pequeno una logica similar a la empleo sobre citas Tinder.
La empleo busca cambiar el paradigma del reclutamiento desplazandolo hacia el pelo la eleccion. En sintonia a Francisco Gonzalez, Director Regional de The Bonding, “la empleo busca ocasionar una conexion sobre tasacii?n directa conectando an algunos que verdaderamente hacen match en sintonia a su cultura organizacional ».
« Asi, posibilita a las companias reclutar postulantes alineados a su desarrollo, asi como a candidatos a postular a ofertas de compai±ias que culturalmente se encuentran alineadas a la suya y a sus proyectos personales desplazandolo hacia el pelo profesionales. Lo previo da igual que rendimiento colaboradores mas motivados, superior ambiente laboral, menor rotacion, dentro de otros”, agrego.
Sobre esta forma, The Bonding ofrece la oportunidad sobre encontrar su compania y no ha transpirado colaborador ideal por via sobre un metodo simple y simple sobre hacer. Al acceder a la medio se deben replicar 60 simples dudas binarias, si o nunca, basadas en cultura, intereses, carrera, liderazgo desplazandolo hacia el pelo manera de empleo. Esto para conocer a profundidad las exigencias e intereses sobre cada candidato desplazandolo hacia el pelo asi calcular su grado sobre compatibilidad.
A partir de alli se generan 2 clases de efecto a considerar. Match compania, el que compara categorias como desarrollo y carrera, de este modo igual que intereses, para indicar cuales coinciden en de mi?s grande medida con el solicitante.
Asi como Match empleo, el cual toma categorias igual que liderazgo, intereses y forma sobre empleo de relacionar las vacantes disponibles en las companias con las candidatos. En el caso sobre Match companias se muestran aquellas con las que se posee un 70% de compatibilidad, asi como en el caso sobre Match empleo aquellas con las que se tenga mas de 50% sobre compatibilidad.
Para calma de los aplicantes, las empresas no podran ver las respuestas sobre las candidatos. Al contrario, solo veran el porcentaje de match con la empresa desplazandolo hacia el pelo recibiran una copia del CV de la persona que se postule. Sobre igual modo, The Bonding conectara al candidato con la empresa por medio sobre la comunicacion electronica y hara un seguimiento en el proceso sobre postulacion.
“Durante 3 anos de vida sobre funcionamiento en Chile hemos tenido excelentes objetivos con The Bonding, sobre todo por ser innovadora en incluir temas sobre civilizacion en el transcurso de reclutamiento y no ha transpirado coleccion. Por www.hookupdate.net/es/bbwcupid-review/ esta razon hemos resuelto divulgar la medio en Colombia, asi como otros paises de Latinoamerica, esperando tener en su primer ano sobre funcionamiento mas sobre cinco millones de Match”, asegura el Director Regional de The Bonding.
En el pais la uso tiene la traduccion gratuita tanto para companias igual que Con El Fin De candidatos.
Con el fin de resolver lo cual, el conjunto DNA ha presentado en Colombia su tercera medio digital sobre reclutamiento y no ha transpirado seleccion de personal enfocada en generar un match cultural entre empleadores y candidatos, funcionando escaso la logica similar a la uso sobre citas Tinder.